The manager experience : Top Challenges & Perks of Managers. Gallup study
What is it like to be a manager at your company? What should it be like? Find out what Gallup discovered after asking over 50,000 managers more than 500 […]
Faire évoluer sa posture de manager. Pourquoi n’avons nous plus le choix?
Les millennials (génération née entre 1980 et 1996) ont des attentes spécifiques vis à vis de leurs managers et des leviers de motivation qui chamboulent les pratiques managériales! Confrontés à […]
CULTURE COACHING EN ENTREPRISE
« Determining the Value of a Strong Coaching Culture Among organizations with a strong coaching culture, 61% are also classified as high-performing organizations. Among organizations without a strong coaching culture, only […]
La flexibilité cognitive de notre cerveau améliore l’impact du coaching
La flexibilité cognitive de notre cerveau et notre degré de motivation, sont deux outils essentiels utilisés en coaching. Voici comment le développement de cette flexibilité cognitive permet d’optimiser l’impact du […]
Partenaire officiel de WBECS
LE CABINET PROLIFE COACHING PARTENAIRE OFFICIEL DE WBECS 2018 (world business & executive coach summit) What is the WBECS 2018 Summit? WBECS Summit is the largest online gathering of […]
Les peurs à surmonter pour entreprendre sereinement
Les peurs à surmonter pour entreprendre sereinement : L’ouvrage « Fight the Fear » de Mandie Holgate (publié en novembre 2016) passe au crible 12 angoisses récurrentes qu’il s’agit de […]
Fonction RH : la digitalisation, sinon rien !
Digitalisation des RH et E-Coaching La digitalisation des RH et l’E-Coaching intimement liés? Dans le cadre du Salon Solutions Ressources Humaines qui s’est tenu à Paris, le cabinet Markess International a présenté les « 5 […]
Et si on passé à l’E-Coaching? Outil innovant et incontournable
l’E-Coaching est l’outil innovant et incontournable de la digitalisation des RH. Alors que de nombreux changements sont à l’œuvre au niveau des RH en entreprise, 2017 sera marquée par la […]