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Cela prête à sourire et pourtant ce n’est pas si éloigné d’une possible réalité. Des exemples d’attitudes managériales dénoncées sur des pages facebook, twitter ou autres médias montrent les […]
Selon la société de sondage Gallup (2013) seulement 13% des employés dans le monde sont engagés émotionnellement dans leur travail et un quart se disent être « activement désengagés ». Le […]
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La flexibilité cognitive de notre cerveau et notre degré de motivation, sont deux outils essentiels utilisés en coaching. Voici comment le développement de cette flexibilité cognitive permet d’optimiser l’impact du […]
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Digitalisation des RH et E-Coaching La digitalisation des RH et l’E-Coaching intimement liés? Dans le cadre du Salon Solutions Ressources Humaines qui s’est tenu à Paris, le cabinet Markess International a présenté les « 5 […]
