Le Cheval est un coach parfait pour nous aider à comprendre certains points essentiels en matière de leadership.

Voici les comportements indispensables pour donner envie au cheval (à nos collaborateurs, supérieurs…) de nous suivre et de nous faire confiance ?

  • Etre congruent dans ce que l’on veut  et dans la manière dont on l’exprime
  • Laisser parler ses émotions, avoir conscience de celles-ci et les exprimer
  • Etre naturel, soi-même, sans essayer de jouer un rôle
  • Accepter ses faiblesses (la peur par exemple) et oser (se) les avouer
  • S’intéresser « vraiment » à l’autre et essayer de rentrer dans son monde
  • Faire preuve de douceur et de fermeté (et non d’autorité puis de gentillesse)

 

Le cheval nous aide à développer les bases de l’intelligence émotionnelle sans laquelle le leadership n’est pas possible. Seules ces attitudes permettent  une collaboration avec un cheval ( un collaborateur, collègue?!) qui sans quoi, ne vous portera ni intérêt, ni respect.
Une belle leçon pour comprendre que le non verbal et un véritable « alignement » entre ce que vous pensez et montrez est la clé de votre leadership.
Visualisez le film de présentation : le cheval, miroir de votre fonctionnement intérieur