QU’EST-CE QUE L’E-COACHING A DISTANCE PAR PLATEFORME WEB 3.0 ?

l’E-coaching à distance par plateforme web 3.0 est un parcours de développement conçu sur mesure pour chaque manager.

Le « coaché » dispose ainsi d’un espace personnel et confidentiel lui donnant accès à :

  • Des séances individuelles de coaching en visioconférence avec un coach professionnele-coaching à distance par plateforme web
  • Des cours d’E-Learning en libre accès pour se former (cours en français et en anglais)
  • Un accès à une bibliothèque pour aller plus loin entre deux séances : quizz, articles, tests…

Innovant et puissant, l’E-coaching à distance par plateforme web combine ainsi plusieurs outils, choisis et insérés dans votre espace personnel, au fur et à mesure de votre parcours et des besoins identifiés pendant les séances de coaching.

Toutefois, il s’agit avant tout d’un parcours de coaching. En effet, les modules d’E-learning, ainsi que la boite à outils comprenant toutes sortes de supports sont  « la cerise sur le gâteau » vous permettant d’aller plus loin entre deux séances de coaching et de réellement approfondir vos connaissances.

La plateforme web permet ainsi de bénéficier d’outils digitaux modernes (web TV, E-learning, quizz…) permettant de travailler en toute liberté mais aussi d’être en contact permanent avec votre coach, garant de superviser la totalité de votre parcours.

 

COMPRENDRE EN IMAGE COMMENT FONCTIONNE LA PLATEFORME D’E-COACHING

 

A QUELS BESOINS REPOND L’E-COACHING ?

L’E-Coaching est idéal pour les managers de proximité dans les situations suivantes :e-coaching à distance par plateforme web

  • Prise de poste et expatriation
  • Se préparer à évoluer
  • Faire face à un changement et à une situation professionnelle complexe
  • Développer un collaborateur identifié « haut potentiel »
  • Faire évoluer un comportement qui limite son potentiel (leadership, communication, organisation personnelle…)
  • Gérer son stress et la pression des résultats

QUELS SONT VOS AVANTAGES A CHOISIR l’E-COACHING A DISTANCE PAR PLATEFORME WEB ?

e-coaching à distance par plateforme web

  1. Obtenir des changements concrets sur le terrain et un meilleur retour sur investissement :

  • La combinaison entre e-coaching et formation permet de dépasser les freins personnels et donc de parvenir plus facilement à mettre en œuvre de nouveaux comportements dans son quotidien
  • Un parcours de développement personnalisé et créé sur mesure avec des outils choisis en fonction des besoins
  • Une durée d’accompagnement suffisante pour donner le temps nécessaire au manager d’ancrer de nouvelles pratiques

 2. De réaliser des économies :

  • Gain de temps : pas de déplacement, pas d’arrêt d’activité
  • Souplesse dans son agenda : L’e-coaching peut-être réalisé 7j/7j et aux heures qui conviennent le mieux au coaché
  • Economie budgétaire par rapport au coût d’une formation et d’un coaching en présentiel

3. De répondre aux contraintes des effectifs délocalisés :

  • Pas de limite géographique : L’E-Coaching peut par conséquent se pratiquer quel que soit l’endroit. Il est ainsi idéal pour les managers délocalisés et en déplacement

4. De répondre à la digitalisation en cours des RH :

  • Introduire un outil innovant de développement des talents au sein de l’entreprise
  • Responsabiliser vos cadres dans leur développement personnel et professionnel 
  • Mesurer les temps de connexion aux différents outils disponibles pour le manager sur la plateforme

 

lire l’article « Et si on passez à l’E-Coaching? »

 

 

 NOTRE SOLUTION A REÇU LE TROPHÉE « INNOVATION RH » PAR LA CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE FRANÇAISE 

 

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